一、品牌策划 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责组织产品物料、宣传资料及包装的设计工作；
2、组织实施产品的品牌建设工作；
3、负责制定品牌推广宣传方案，提高品牌的知名度和影响力；
4、负责制订新产品研发产品的实施计划，组织开发新产品；
5、组织实施产品的品牌建设工作；
6、协助领导做好本部门各项规章制度的废改立；
7、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：具有3-5年相关工作经验；
3、胜任能力：
（1）具有较强的写作能力；
（2）具有一定的品牌营销策划能力；
（3）具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
（4）熟悉市场、线上营销以及新零售行业；
（5）能吃苦耐，具有较强的团队合作意识；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。
专业及学历要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：电子商务、市场营销、设计等相关专业
招聘人数：1人
二、销售经理（主管） 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责公司产品销售、渠道拓展、营销策划以及产品结构调整；
2、负责客户关系维护，做好客户服务工作；
3、协助领导做好部门规章制度的废改立工作；
4、拟订本职工作全年销售计划；
5、开展市场调研工作，收集本行业产品信息及时掌握市场动态，分析企业所面临的机会与威胁，及时掌握市场行情动态并做出相应调整；
6、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：原则上35岁以下；
2、工作年限：具有3年以上营销工作经验；
3、胜任能力：
（1）品行端正、政治合格、吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识；
（2）具有较强的市场洞察力和敏锐度；
（3）具有较强的营销策划能力和渠道拓展以及客服沟通能力；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。
专业及学历要求：
1、学历：原则上大专及以上学历
2、专业：电子商务、市场营销、工商管理等相关专业
招聘人数：1人
三、行政综合岗 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责起草、撰写公司工作计划、总结、方案、规划、领导重要讲话及其他文件或材料；
2、负责公司法务、内控体系；
3、协助领导完成部门制度的废改立；
4、负责公司内外收发文登记、传阅、整理，负责上级及相关部门文件收文、处理、请示等工作；
5、负责公司股东会、董事会、总经理办公会等内部决策性会议，对领导交办的重大事项和重点工作督促等工作的跟踪；
6、负责公司会务工作；
7、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：具有2年以上相关工作经验；
3、胜任能力：
（1）政治素质高、原则性强；
（2）具有较强的文字功底和语言表达能力；
（3）具有较强的统筹协调能力；
（4)具有较强的团队合作意识；
4、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：中文、汉语言、文秘等相关专业
招聘人数：1人
四、质量管理岗 工资：面议
工作地点：蒲江
岗位职责：
1、配合部门负责人做好茶叶品控工作；
2、负责计量器具的管理工作；
3、负责统计、报表、认证文件等填报工作；
4、协助领导做好厂区行政人事工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：无
3、胜任能力：
（1）政治素质高、原则性强；
（2）茶叶专业或食品专业毕业；
（3）具有较强的统筹协调能力；
（4)具有较强的团队合作意识。
4、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：茶叶或食品及相关专业。
招聘人数：1人
五、营业员 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责专卖店销售工作；
2、负责协助店长开展客户档案的建设与管理工作，定期开展回访，做好客户维护工作；
3、负责门店日常的环境卫生维护；
4、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：30岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作年限：具有2-3年相关工作经验；
4、胜任能力：
（1）具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
（2）形象气质俱佳；
（3）懂英语优先、懂茶艺者优先；
5、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：大专及以上学历
招聘人数：2人
联系人：冯茜
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成都市茶叶有限公司
2021年6月3日