根据成都益民投资集团有限公司战略发展定位和专业化人才队伍建设需要，现面向社会开展集团中层人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

成都益民投资集团有限公司（下称“益民集团”）为15户成都市属国企之一，下辖全资、控股子公司69家。

按照市委市政府决策部署，益民集团的功能定位是服务城市保供与乡村振兴，围绕更好“服务美好生活”使命和安全韧性城市建设，正加快构建服务成都超大城市的农产品保供体系，培育现代农业、食品加工、冷链仓储、商贸流通、农村金融、品牌建设六大主业板块，全力打造专业化、现代化、国际化供应链企业集团。

未来，在成都奋力建设中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市的新征程中，益民集团将紧扣城市发展战略，不断深化服务城市保供与乡村振兴两大功能定位，加快培育提升核心竞争力，增强核心功能，与城市同成长共进步。

二、市场化选聘岗位

（一）选聘职位

1.成都益民投资集团有限公司财务中心副部长1名；

2.成都益民投资集团有限公司战略投资部副部长1名。

（二）应聘条件

应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对以上岗位采用统一的基本条件和禁止条件，根据不同岗位提出不同的任职条件。

1.基本条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍。

（2）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；中共党员优先。

（3）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（4）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（5）具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职条件

根据不同岗位提出不同的任职条件，详见附件1。

3.禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过司法机关刑事处罚的；

（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；

（5）其他法律法规规定的禁止性情形。

（三）考核与薪酬

市场化选聘的集团中层人员，由集团公司统筹管理，考核及薪酬按照成都益民集团相关制度执行。

（四）选聘程序

主要程序为：发布招聘公告——简历筛选——人选资格审查——综合测评（笔试、面试）——确定考察对象——背景调查——组织考察——讨论决定和任职——聘任。

三、应聘须知

（一）报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员在前程无忧网站进行职位申请，并将《公开选聘报名表》（详见附件2）、《应聘事项承诺书》（详见附件3）、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料、任职材料等相关资料上传报名系统。

（二）报名时间

请应聘者在7月18日前，登陆前程无忧网站(http://companyadc.51job.com/companyads/2024/cd/38239828/index.htm)进行职位申请，并在规定时间内完成上述资料的报送。资格审查不合格人员不能进入测试环节。

（三）联系方式

选聘工作咨询电话：028-86616978-560；

选聘工作监督电话：028-61069135。

本公告未尽事宜，由成都益民投资集团有限公司解释。

特此公告。

附件：1.成都益民投资集团有限公司市场化选聘中层人员岗位一览表【附件下载】

2.公开选聘报名表【附件下载】

3.应聘事项承诺书【附件下载】

成都益民投资集团有限公司

2024年7月12日