一、岗位职责
1. 协助部门负责人编写年度人力成本费用预算。
2. 协助部门负责人组织公司绩效考核工作。
3. 协助部门负责人完成招聘管理、薪酬绩效及制度改革工作。
4. 建立健全各类工资台帐，及时编制劳动工资报表。
5. 负责公司统战、党建等工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格条件
年龄：不限
工作年限：不限
胜任能力：中共党员，具有一定的政策理论水平，熟悉组织人事工作的相关知识、熟悉劳资、薪酬工作流程，具有较强的文字综合能力和沟通能力。
三、学历及专业要求
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：不限
四、招聘人数
1人
五、简历投递截止时间
2023年6月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：2092681039@qq.com；联系人：胡婷；联系方式：83231247