一、 岗位职责

1.制度建设。负责公司本部内控体系建设及评价、合规管理制度的建设；负责指导、监督下属公司建立及完善内控体系和自评、合规管理工作；

2.合规及内控管理。负责公司合规管理工作的组织实施，组织开展内控缺陷排查及合规风险自查，并负责组织对公司公开信息进行日常监控；负责组织开展公司法律法规及外部监管规定的收集与信息库的维护；负责起草合规管理有关的报告、方案。

3.信息收集，统计分析。负责定期收集整理公司部门及下属企业内控建设及相关事项资料等管理台账及分析报告；

4.宣传培训。协助开展各种内控管理、合规管理专项培训活动；

5.完成领导交办的其他事项。

二、任职资格条件

1.年龄要求：35周岁及以下；

2.工作年限： 不限，具有3年以上相关岗位工作经验优先；

3.胜任能力：

（1）具有较高的政治理论水平和政治素养；

（2）有全面的宏观法学、经济、金融、财务专业知识；

（3）具有较强的内控意识、内控合规管理能力、信息分析能力；

（4）公司内控合规管理具有丰富经验；

（5）具有良好的沟通协调能力；

（6）具有良好的公文写作能力，熟练使用办公软件。

4.其他要求：具备3年以上大型国有企业、金融机构，内控或合规工作经验，1年以上供应链、项目建设、股权投资等内控合规管理工作经验优先。

三、学历及专业要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.专业要求：法学、经济、金融、财务等相关专业。

四、招聘人数：1人

五、简历投递截止时间：2023年5月20日

六、联系方式

招聘网站：智联招聘

简历投递邮箱：22553417@qq.com

联系人：刘笛

联系方式：13688029969