一、岗位职责

1、协助部门主管领导做好公司所负责管理营运项目的工作和监督日常经营及业务管理工作状况，并使各项目高效、有序、专业的运作和发展；

2、根据公司年度经营计划参与制定各项目一、二级计划，定期收集计划执行情况并上报公司领导；

3、监控计划实施情况，根据各节点完成情况提出风险预警；做好节点变更的初审和数据收集工作，及时反馈通报；

4、召开年度、季度、月度、周度运营分析会及项目协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议；

5、负责组织监督检查会议成果标准和项目关键成果的管理。

二、任职资格条件

1、年龄要求：40岁以下；

2、工作年限：2年及以上工作经验，具有销售及运营管理相关经验优先；

3、胜任能力：

(1)熟悉计划管理方法及管控流程和管理工具等；

(2)较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力；

(3)忠于职守，事业心强，有较强的团队精神和沟通能力；

(4)对待工作有热情，能承受较大的工作压力，适应出差；

(5)熟悉商务礼仪常识，具备政策洞察力、政策资源获取能力、企业品牌建设及传播能力、投资及数据分析能力，良好的语言表达能力、公文写作能力。

三、学历及专业要求

1、学历要求：本科及以上学历，经验丰富者和特别优秀者可以适当放宽；

2、专业要求：金融、财务、经济、管理、市场营销等相关专业优先。

四、招聘人数

1人

五、联系方式

请符合条件的应聘人员在智联招聘网站进行网上报名

联系人：周仁发  联系方式84473834