一、岗位职责

（一）负责起草公司行政管理、文秘相关的规章制度。

（二）负责公司重大事项、重要工作督查督办。

（三）负责公司档案收集、归档、调阅审批等档案管理工作。

（四）负责做好公司周例会、总经理办公会会议记录及管理，草拟会议纪要。

（五）负责做好各类对外文稿、简报、日常公文的起草工作。

（六）负责做好与公司有关资料的收集、整理、保管。

（七）负责做好印章、证照管理工作。

（八）负责组织公司年度目标绩效考核工作。

（九）负责公司保密工作，并指导下属企业开展相关工作。

（十）负责与工商、金融等监管部门的对外沟通、衔接工作。

（十一）协助组织公司及所属企业开展股权投资项目的投后管理与评价相关工作。

（十二）监督办公用品管理等后勤管理工作的实施。

（十三）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格条件

（一）年龄要求：不限。

（二）工作年限：3年及以上相关岗位工作经验。

（三）胜任能力：

具有一定的政治素养，具有行政管理、企业管理等理论知识、实践经验以及较强的整体控制能力、组织能力、协调能力。

三、学历及专业要求

（一）学历要求：本科及以上学历。

（二）专业要求：人力资源管理、行政管理等管理类专业。

四、招聘人数

本岗位招聘人数为1人。

五、简历投递截止时间

本次简历投递截止至2022年12月8日。

六、联系方式

招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。

简历投递邮箱：344435251@qq.com

联系人：胡女士

联系方式：028-85482615