12月7日，集团公司党委书记、董事长游光甫带队到成粮集团开展“大学习、大调研、大走访”活动，集团本部领导、中干，成粮集团领导班子、干部职工共计35人参加。

会上，成粮集团汇报了2020年工作总结及2021年工作思路，集团各部门从多个维度提出了建议和意见。

游光甫对成粮集团提前高质量完成年度经营目标任务，并在疫情防控的严峻形式下，仍能创新理念、勇于担当、积极做事给予高度肯定，同时对下一步工作提出了具体要求。一是组织广大干部职工深入学习党的十九届五中全会精神，把全会精神与成粮集团实际相结合，统一思想、凝聚共识，切实贯彻新发展理念、树立新发展格局。二是坚持问题导向，把建设“四个益民”与解决当前存在的问题和困难结合起来，抓实“成都农场”建设、绿色生态产品打造、数字化管理等重点工作，在企业做大、做强、做优上寻找突破口。三是创新工作举措、提升企业盈利能力，敢于向市场要效益，加强投前论证、投中管理、投后运营，构建市场化、专业化的体制机制，突出集团化管控思维，最大程度提升企业效益。四是做好内部资源整合和外部资源争取工作，在自有资产开发、储备指标和动态储备政策争取上积极作为，为企业更好更快发展创造有利条件。五是在已取得的成绩面前要戒骄戒躁，继续发挥苦干、实干、巧干的优良作风，为益民集团的发展贡献更多成粮力量。

集中座谈后，游光甫、刘文道、何红雨还分别与干部职工代表进行单独座谈，听取其对公司产业发展、经营管理等方面意见和建议。