5月11日至13日,集团公司举办了为期3天的2020年第一期新员工专题培训,集团本部及下属企业66名新员工参加。
集团党委专职副书记侯晓凡作开班致辞,要求新员工一是提高站位、正确认识集团公司的功能定位,通过新员工培训加深认识、融入集团、学会正确地“做益民人、说益民话、做益民事”;二是摆正位置、准确把握集团公司“德才兼备、人尽其才、共同成长、共享成果”的用人理念;三是持续提升、努力成为集团公司的合格员工;四是珍惜机会、严格纪律保障学习培训的效果。
此次培训坚持集团“创新理念,夯实基础,增进共识”的年度总体工作思路,通过产业参观及内部宣讲,加强新员工集团公司一系列顶层设计及文化内涵的认识和理解,增强对集团整体认同感,进一步提升“益民共识”;创新培训课程设计,在参观和课程中穿插先进员工分享,用真实的事例展现益民人的责任与担当。
在第一天的产业参观中,学员们依次前往天府源公司展厅、益民菜市清和店、白家批发市场、成粮集团青白江仓储以及蓉海公司龙潭综合体,直观接触到集团部分企业主营业务运作模式和重点项目建设进展,感受益民集团蓬勃的发展生机。在益民菜市清和店和成粮集团青白江仓储,学员还聆听了“新冠肺炎防疫保供工作先进个人”李蓉、周乐松和李健博的先进事迹汇报,为先进个人奉献精神所鼓舞,更加深刻体会到集团公司在确保城市物资供应稳定、市民群众人心稳定方面承担的重要职责。
在天府源展厅,学员鉴赏了“成都味·九宝”“天府拾味”等“天府源”众多特色产品,了解了天府源公司如何通过品牌孵化带动川内乃至全国农业产出效益和品牌价值提升。
在益民菜市清和店,学员实地观看了益民菜市的业态布局,特别参观了益民公司新打造的党建服务平台“五心驿站”,了解到益民菜市从传统平台经营向产品经营转型拓展的路径,特别是其直采直销普惠市民和产业扶贫上发挥的积极作用。
同时,集团新冠肺炎防疫保供先进个人、益民菜市中铁西城店店长、兼任片长李蓉做先进员工工作分享,用生动的事例讲述了其在防疫保供期间的辛勤工作和收获,给予学员极大鼓舞。
在白家市场,学员依次参观了海鲜市场、蔬菜区、干杂区以及“智慧食安”管理体系,了解到白家市场作为西南最大品类最齐全的一站式采购综合性集散中心,保障了成都市主城区80%的生鲜农产品供应,并正在向一站式国际食材采配体验中心转型。
在成粮集团青白江仓储,学员参观了大茂丰公司文化展示厅、粮油装卸区域以及低温粮仓,了解到成粮集团作为成都市“米袋子”, 业务涵盖粮油收购、储运、加工、配送、中转物流、批发零售、进出口等,承担着打造集团粮油供应链体系的重要任务。
成都工匠李英琼分享防疫保供先进个人周乐松和李健博的事迹
同时,“成都工匠”、大茂丰公司仓储服务部部长李英琼做“危难面前显忠诚、挑战面前显担当”主题分享,用一张张真实的图片和视频,再现了集团防疫保供先进个人周乐松、李健博的故事。
蓉海公司龙潭寺项目是集团第一个区别于大型养老院和社区日间照料中心的创新型城市社区医养服务深度融合的养老服务项目。学员参观了项目的养老设施、助餐服务及休闲娱乐场所,具体了解了其互联网+居家养老服务搭载社区养老机构的服务模式以及普惠养老的收费方式,对高品质、低收费的社区便民服务赞叹不已。
学员参加集团发展战略、企业文化、业务
体系、廉洁从业等课程培训
第二天的课程培训中,集团公司战略规划部、投资运营部、纪检监察部、宣传培训部相继带来《益民集团发展规划》《2020年业务体系布局》《廉洁从业》《益民集团企业文化》等课程,使学员更全面、更系统学习并掌握了集团公司功能定位、业务布局、规章要求及文化理念等。特别是对于2020年集团提出的“四个益民”实施路径的内涵有了更加深刻的理解。
第三天,学员们来到集团公司新打造的“微党校”党性教育基地,参观了成都市供销社陈列馆,从一件件年代久远的实物中感受到五六十年代供销社企业艰苦创业的历程,感慨新时代更要不忘初心、继续奋斗。
学员参与保密规范、公文写作、商务礼仪及时间管理等课程培训
随后,由昌达公司杨觅、凡易公司王梦婧以及成粮集团魏鑫带来的课程《保密规范及常用公文写作》《商务政务礼仪》以及《有效的时间管理》,通过知识讲解和体验式教学,使学员们掌握了国家和商业秘密保密要求,信息、报告等多种常用公文写作要求,会客、会议等各种商务政务情景的礼仪要点,以及如何通过象限法有效安排时间、提高工作效率。