11月19日至22日，集团公司举办了为期4天的2019年第二期新员工培训，集团本部及下属企业57名新员工参加。此次培训安排了为期两天的课程培训，以及各一天的产业参观及拓展训练，通过多种形式全面学习宣传益民集团的组建目的意义、改革思路及发展成果，进一步加强新员工对益民集团的认识、加强企业文化建设。

集团领导张伟作开班致辞。他要求新员工一是提高站位、正确认识集团公司的培训工作，通过新员工培训加深认识、融入集团、学会正确地“做益民人、说益民话、做益民事”；二是摆正位置、准确把握集团公司“德才兼备、人尽其才、共同成长、共享成果”的用人理念；三是持续提升、努力成为集团公司的合格员工；四是珍惜机会、严格纪律保障学习培训的效果。

第一天：零距离接触了解集团产业发展

在第一天的产业参观中，学员们依次前往天府源公司展厅、白家批发市场、兴原公司、西化公司、成粮集团青白江仓储以及益民菜市曹家巷店，与集团产业项目零距离接触，直观了解了集团部分企业的功能定位及主营业务运作模式，感受益民集团组建以后的发展成果。

第二天：系统化课程把握集团产业脉搏

第二天的课程培训中，集团公司纪检监察部、投资运营部、行政资产部、安全项目部、宣传培训部相继带来《廉洁从业》《2019年业务体系布局》《行政事务工作规范》《新进员工入职安全培训》以及《集团概况与企业文化》等课程，使新员工学习并掌握了集团公司功能定位、文化理念、业务布局及规章要求等。

第三天：拓展训练凝聚跨企业团队力量

在拓展训练中，学员们通过搭建从田间到餐桌的“供应链”、定向越野等项目，增强了彼此感情、强化了团队意识，更学会并反思了如何在工作推进过程中分工协作、相互配合。

第四天：体验式培训增强通用技能技巧

最后一天，学员们来到集团公司2019年打造的“微党校”党性教育基地，参观了成都市社资企业陈列馆，倾听来自昌达公司的退休老党员唐绍贵讲述五六十年代艰苦创业的历程，感慨新时代更要不忘初心、继续奋斗。随后，由昌达公司杨觅、集团本部黄慧静以及成粮集团魏鑫带来的课程《常用公文写作》《商务政务礼仪基础要点》以及《有效的时间管理》，通过知识讲解和体验式教学，使学员们掌握了信息、报告等多种常用公文写作要求，会客、会议等多种商务政务情景的礼仪要点，以及如何通过象限法有效安排时间、提高工作效率。

（宣传培训部）