成都益民投资集团有限公司（简称“益民集团”）是由原成都商物投集团、成都农发投公司于2019年3月整合组建的国有企业。益民集团的功能定位是服务城市应急保供、助推乡村产业振兴，着力培育商贸流通、现代农业、农村金融三大产业板块，构建服务成都超大城市的农产品保供体系，打造全国一流的专业化、现代化、国际化食品供应链企业集团。

未来，在成都奋力建设中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市的新征程中，益民集团将紧扣城市发展战略，围绕“更好服务美好生活”使命和安全韧性城市建设，加快培育核心竞争力，与城市同成长共进步。

一、岗位信息

1.成都市现代农业融资担保有限公司副总经理1名，该职位为益民集团管理的中层副职职位；

2.成都种业集团有限公司副总经理1名，该职位为益民集团管理的中层副职职位；

3.成都锦融私募基金管理有限公司副总经理1名，该职位为益民集团所属二级企业管理的中层副职职位。

具体岗位职责与任职资格条件见附件1。

二、报名时间

2025年4月24日至5月9日。

三、基本要求

应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对以上岗位采用统一的基本条件和禁止条件，根据不同岗位提出不同的任职条件。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；中共党员优先。

3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

4.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

5.具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）任职条件

根据不同岗位提出不同的任职条件，详见附件1。

（三）禁止条件

凡有下列情况之一者，均不予以录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍、公职的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的；

6. 录用后构成回避关系的；

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

8. 应聘人员在应聘过程中作弊的；

9. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，经资格审查合格人员进入笔试环节。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。

（三）面试。根据笔试成绩由高到低次序确定进入面试人员，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。

（四）确定考察对象。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定考察对象。

（五）组织考察。视情况可综合采取到原单位考察谈话、背景调查、征求所在单位纪检监察部门、审计部门或相关方面意见等方式进行考察，全面了解其专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。考察对象需提供本人无犯罪记录证明并由益民集团查询禁入限制。以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（六）体检。以邮件、短信或电话方式通知相关人员到三甲医院参加入职体检，如有特殊情况，可提供由三甲医院出具的6个月内的体检合格报告。

（七）讨论决定和任职。结合考察情况、体检情况，研究确定任职人选。

（八）正式聘用。进行廉洁考试、任职备案，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过益民集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

五、报名方式

（一）报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式，报名链接：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7907078

请符合条件的应聘人员在报名链接进行职位申请，并将《应聘事项承诺书》（详见附件2）、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料、任职材料等相关资料上传报名系统。

（二）招聘咨询热线：孔老师  028-61888857。

六、注意事项

（一）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

（二）资格审核将贯穿招聘全过程以及聘用后劳动合同有效期限，应聘者应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件、弄虚作假、隐瞒有关情况，一经查实，立即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担，情节严重的可追究其法律责任。

（三）聘用人员按规定实行试用期管理，试用期满后，具体参照相关规定进行考核。市场化选聘经理层成员实行任期制契约化管理，具体参照相关规定执行。

（四）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以益民集团官网发布的公告为准。

（五）本公告未尽事宜由成都益民投资集团有限公司负责解释。

七、监督投诉渠道

益民集团纪委办公室：028-61069135。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件：1.市场化选聘中层人员岗位一览表
                    2.应聘事项承诺书

  成都益民投资集团有限公司

2025年4月24日