11月23日下午，益民集团干部送任大会在集团本部召开，市委常委、秘书长、市委国资国企工委书记苟正礼，市委国资国企工委常务副书记、市国资委党委书记、主任袁旭，市委组织部副部长魏冰，市委组织部及市国资委相关部门负责同志出席会议。

会上，魏冰和袁旭分别宣读了市委、市政府，市委国资国企工委关于刘文道同志的任职通知。苟正礼代表市委、市政府对益民集团提出三点要求：一要坚决执行市委决定。此次市委站在益民集团长远发展的角度，对集团领导班子进行的调整是市委统筹考虑、慎重研究作出的决定，希望大家站在战略全局和视野发展的高度，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩，自觉把思想和认识统一到市委的决定上来，把思想和精力凝聚到企业转变谋发展上来，围绕市委中心大局，找准定位、明确方向、落实举措、干出成效，在服务成都发展战略中彰显使命担当，用实际行动为市委交上满意的答卷。二要奋力开创发展新局面，益民集团要进一步树立大思路、大视野，抢抓机遇，坚持对标光明集团等一流企业，确保在"十四五"期间服务能力、服务质量、经营效益得到全面提升，在国有企业“服务城市战略、服务社会民生、参与市场竞争”的基础上，进一步解放思想、深化改革、创新经营模式，持续提升服务民生的保障能力，主动推动供应链核心能力建设、优质农产品及食品供应渠道建设、社区生活服务方式创新，进一步打通从田间到餐桌的农产品生产流通全产业链和生态链，为“菜篮子"、"米袋子”食品保供质量安全及应急保障发挥底板和压舱功能，在抗疫情、稳经济、保民生中发挥更大作用；要持续提升专业化市场经营能力，坚持以专业化运营为方向，深化混合所有制改革，加快专业化优势资源聚集，完善一级集团战略管控、二级公司投资运营、三级公司生产经营的体系架构，建强益民供应链公司、成粮集团、蓉海公司、锦融投控、中际集团等一批优质二三级企业，大力培育益民系列产品和服务品牌，加强对天府源区域品牌、东风粮油和蜀涛茶叶等农产品品牌的孵化和推广，挖掘品牌价值、提升企业领导力。三要抓好班子队伍建设。加强政治建设和思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行民主集中制，健全班子内部运行机制，完善议事规则和决策机制，增强班子战略思维能力，科学决策创新、应对复杂局面能力和整体凝聚力。要深化人事制度改革，加大专业人才的招引力度和优秀青年人才培养力度，深化激励机制改革，将人力资源优势转化为推动集团高质量发展的不竭动力。要抓好党风廉政建设，时刻绷紧党风廉政之弦，集团班子要率先垂范，慎独慎微，带领全体干部职工查找风险点，把好制度关，为各项工作扎实推进提供有力保障。

游光甫代表集团党委作表态发言：坚决服从市委、市政府的决定和安排。团结集团班子，带领广大干部职工，为成都建设公园城市示范区贡献新的益民力量。一是加强班子建设，团结带领集团领导班子树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的十九届五中全会和省市全会精神，深入研究集团“十四五”发展规划，细致谋划2021年重点经营改革工作。二是围绕市委对市属国企服务城市战略、服务民生需求、参与市场竞争的“三大定位”，以更大视野推动集团发展。聚焦集团打造“从田间到餐桌”农产品及食品产业链和生态圈，构建高品质“菜篮子”“米袋子”，积极在服务城市高质量发展和市民高品质生活需求中发挥更大作用。三是坚定不移加强党的建设，聚焦坚持和加强党对国有企业的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治核心作用，把全面从严管党治党落到实处，以高质量党建引领集团高质量发展。

最后，刘文道同志作了表态发言：一是坚决服从市委、市政府决定，感恩组织关心和培养。二是讲政治、守规矩，聚焦市委对集团的发展定位和方向，认真落实各项工作，以集团高质量发展服务成都重大战略；坚决在集团党委、董事会领导下开展工作，自觉接受监督。三是围绕集团 “从田间到餐桌”全产业链建设和“四个益民”总体要求，尽快转变角色，加快适应新岗位；坚持全球视野和战略思维，树牢企业家精神，去除行政化思维，认真学习企业运营管理专业知识，保持工作锐气和真抓实干作风，履职担当、做好表率。四是严格执行廉洁要求，划清红线、树牢底线、阳光做事、坦荡做人；抓好分管领域的党风廉政建设“一岗双责”，严守集团各项规章制度。

所属企业主要负责同志、集团本部全体员工共计100余人参加本次会议。