11月11日，集团公司党委书记、董事长游光甫到农担公司开展“大学习、大调研、大走访”活动，副总经理曾宪云、总会计师何红雨、工会主席张馨参加。

在听取农担公司汇报的关于贯彻落实党的十九届五中全会精神的工作思路后，游光甫对农担公司年度经营目标任务完成情况给予肯定，同时对下一步工作提出要求。

一是从新发展阶段、新发展背景、新发展理念、新发展格局“四个新”上着眼，从历史和现实、理论和实践的角度准确把握党的十九届五中全会精神，组织全体干部职工深入学习，把握精神内涵实质，用新发展理念指导“十四五”工作开展，在危机中育新机，在变局中开新局，抢抓机遇，应对挑战。

二是坚持目标需求及问题导向，持续用力加大改革力度，深入开展调查研究，系统制定工作方案，做实做细各项工作，确保工作部署件件有着落、事事见成效。

三是科学谋划“十四五”规划工作发展方向，抢抓东部新区建设发展机遇，大步“走出去”，以市场化的理念和手段寻求发展空间和业务市场；着力探索在集团的产业链中寻找公司自身的价值链，拓展与集团内部企业合作的空间，优化产业结构、实现转型升级；突出新理念新举措新思路，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦发展理念目标，以目标为导向找差距、谋举措，进一步转理念、转方式、转作风、提能力，全面推进公司的业务建设提高质量、再上水平。

四是持续深化改革，拓展经营发展理念，扎实推进体制机制改革，激发企业发展新动力。紧紧围绕企业改革找市场，树牢市场效益意识，破除传统业务思维理念禁锢，全方位开拓业务市场。

五是党员干部要进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强企业党的政治建设，建强政治堡垒，结合全会精神部署及要求，以深化改革为统领，进一步拓宽改革视野，以钉钉子精神把各项工作抓出成效，加快推动企业实现高质量发展，迈上新台阶取得新成绩。

集中座谈后，游光甫、曾宪云、何红雨、张馨还分别与干部职工代表进行单独座谈，听取其对公司产业发展、经营管理等方面意见建议。

集团相关部门负责人参加。